2013年01月05日

カラーリストと元職

長崎カラー研究会のブログです、ご覧いただきありがとうございます。
色彩学、カラーコーディネイト、パーソナルカラー、色彩心理・カラーセラピー、カラーデザイン、デジタルカラー、色彩計画、環境色彩について、長崎の皆様に有益な情報を提供します。


かつて九州のカラーリストで、大手航空会社のCA(客室乗務員)の職歴をお持ちの方がいらっしゃいました。
とても聡明な方で、パーソナルカラー以外にも、カラーセラピーを専門にもなさっておられご活躍でしたが、謙虚な方で、プロフィール等に「元スチュワーデス」と列記する事はなさらない方でした。
理由は特に必要ないからです。

しかし、日本中に目を向けてみますと、「元モデルのカラーリスト」「元CAカラーリスト」は
結構いらっしゃるものです。

カラーの仕事に元職が多くのメリットや独自性をもたらすなら意味があるものでしょう。
しかし、あまり関係のない元職のアピールは微妙です。
今でも新聞の世論の投稿に「元学校長」「元学習塾経営」と、リタイアされた方が肩書きとして書かれるのとさほど変わりません。

カラーのサービスを受ける方々にとってに一番大事なのは、経歴や肩書きではなくカラーリストの今の取り組みではないでしょうか?


[長崎カラー研究会]
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